秦安县编办落实“三严”举措强化机构编制管理

　　秦安县编办通过落实“三严”措施，切实管住管好机构编制资源，不断提升机构编制管理水平。
　　一是严禁超编进人。切实加强全县机关事业单位人员编制管理，落实机构编制实名制管理制度，严把机关事业单位进人编制审核关，细化管理规则，完善运转流程，规范编制管理，严禁超编进人。其中，乡镇机关事业单位新进人员的，必须按规定报县编办审批，凭编办批复文件办理进人相关手续，严禁超编进人。
　　二是严格执行市级备案制度。市编办专门编印《天水市机关事业单位进人入编备案表》，要求各县（区）编办于每月10日前汇总上一月机关事业单位进人情况，填写《备案表》，与进人相关手续一并报市编办审查备案。对符合政策规定，进人手续完备的人员，经市编办确认后，方可由县编办录入机构编制管理系统。
    三是严肃编制管理纪律。编办通过印发《机构编制违纪行为案例选编》等多种方式严肃机构编制管理纪律，明确非经编制管理部门批准，其他任何单位或个人不得审批机关事业单位进人。对于违反规定擅自进人的单位，编办将会同纪检监察等有关部门进行调查。情节较轻的，给予通报批评；情节严重的，在责令做出进人无效处理的同时，建议纪检监察部门追究相关人员责任。