秦安县编办“三抓三管”夯实机构编制管理

秦安县编办紧紧抓住围绕中心，服务大局，促进发展，保障民生这一主题，采取“三抓三管”措施，不断夯实机构编制管理基础。

一是抓源头管理，做到机构编制“管得住”。创新以“一库一站一证一卡”（实名制信息数据库、机构编制信息网站、机构编制管理证、实名制管理卡）为管理载体。以“一表三单”（编制使用申请表、编制使用单、进人通知单、入编证明单）为管理手段，保证“证、单、库、卡”配套运行，形成了机构编制部门审批编制、审查人员结构，组织、人社部门办理手续，财政部门保障经费，纪检监察部门监督落实的工作联动格局。

二是抓结构化管理，做到机构编制“管得好”。认真贯彻执行《秦安县事业单位人员编制结构化管理办法（试行）》，全面推行事业单位编制结构化管理和空编有序使用制度，将县直非参照公务员法管理的事业单位全部纳入编制结构化管理，明确了不同类型事业单位管理人员、专业技术人员和工勤人员的编制使用比例，所需人员按照核定的编制结构在空编内有计划补充。

三是抓动态管理，做到机构编制“管得活”。围绕县委、县政府发展战略和全县工作大局，按照《秦安县机构编制动态管理办法（试行）》规定，对职能弱化、职责任务萎缩的事业单位进行了撤销合并，明晰了相关单位职能职责，对一些单位在编制总额内调剂了编制，较好地适应了工作需要。(胥晓红)